Veranstaltungstyp: Impulsvortrag mit anschließendem Diskussion

Datum: Sa., 16. April 2016; Eröffnungskeynote Andreas Zeuch: 09:15 – 10.00 Uhr. Gesamtes Programm

Veranstaltungsort: Hochschule Hannover, Fakultät IV, Ricklinger Stadtweg 120, 30459 Hannover

Moderation:  Jan Fischbach und KollegInnen

Eintritt: Ticket € 99,- Anmeldung via Xing Tickets

Ausschreibungstext

freiräume: Wir haben die Erfahrung gemacht, dass der ausschließliche Fokus auf Prozesse Organisationen nicht unbedingt weiterbringt. Vielmehr bedarf es in den meisten Fällen einer signifikanten Veränderung der Arbeitskultur & -welt der von der Veränderung betroffenen Personen. Wir möchten euch mit mit Veranstaltungen zu einem gemeinsamen Lernen aus bisherigen Erfahrungen und einem Dialog darüber einladen.

Eröffnungskeynote: Können Unternehmen überhaupt eine demokratische Veranstaltung sein, oder lähmen gemeinsame Entscheidungsprozesse nicht und führen zur Insolvenz? Schließlich brauchen wir nicht nur Häuptlinge, sondern auch Indianer! Was geschieht, wenn ein CEO gewählt wird? Wenn eine Bank alle Hierarchiestufen abschafft; wenn sich Mitarbeiter ihre Aufgaben selber aussuchen oder das Reinigungspersonal bei Innovationen dabei ist? Bricht dann Chaos aus, oder entfaltet sich die innere Motivation der Belegschaft?